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女性當(dāng)律師要面臨哪些問題?深圳律所合伙人告訴你

法律知識 2022-09-29 17:42:401005策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】“你們有多少人希望十年后成為合伙人?”每年,我都會問我的法學(xué)院學(xué)生這個問題。男人們都舉起了手。我們盯著一兩個不這樣做的人。每年,越來越少的女性撫養(yǎng)她們的孩子。去年我有五個。今年,兩個。那是四十出頭了。因此,我對最近對主要律師事務(wù)所進(jìn)行的一項調(diào)查并不感到驚訝,該調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些事務(wù)所的女性合伙人比例實際上去年有所下降。在 21 世紀(jì)初,大型律師事務(wù)所的合伙人中只有 15% 以上是女性。深圳律所合伙人

  “你們有多少人希望十年后成為合伙人?”每年,我都會問我的法學(xué)院學(xué)生這個問題。男人們都舉起了手。我們盯著一兩個不這樣做的人。每年,越來越少的女性撫養(yǎng)她們的孩子。去年我有五個。今年,兩個。那是四十出頭了。因此,我對最近對主要律師事務(wù)所進(jìn)行的一項調(diào)查并不感到驚訝,該調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些事務(wù)所的女性合伙人比例實際上去年有所下降。在 21 世紀(jì)初,大型律師事務(wù)所的合伙人中只有 15% 以上是女性。深圳律所合伙人來告訴你相關(guān)問題,希望這會給你帶來一些幫助。

  以 Gloria Steinem 的名義發(fā)生了什么?

  這當(dāng)然不是管道問題。如今,近一半的法學(xué)院畢業(yè)生是女性。近二十年來,女性已占所有法學(xué)院畢業(yè)生的三分之一或更多。那么問題是什么?

  我知道你們很多人不想聽到這個,但我相信女性還不夠努力。不要誤會我的意思。我并不是說女性沒有足夠努力地成為合作伙伴。很多女人都這樣。我的意思是,我們沒有足夠努力地改變系統(tǒng),以便我們中的更多人更容易建立合作伙伴。

  這就是我的意思。考慮到保持在合伙人軌道上的要求,許多女法學(xué)院學(xué)生和年輕律師只看到兩個選擇:努力平衡每周 80 小時的工作與家庭的需求,或者完全選擇退出合伙人路徑。可以肯定的是,一些非凡的女性成功地成為了伴侶和母親,而有些人則出于其他原因放棄了伴侶的軌道。但在我的課堂和研究中,我看到的大多數(shù)女性都說她們選擇不追求伴侶關(guān)系,因為她們不想犧牲家庭生活。

  面對伴侶和母親之間的選擇,一代女性選擇退出(因此統(tǒng)計數(shù)據(jù))。他們甚至在開始職業(yè)生涯之前就已經(jīng)犧牲了自己的最高抱負(fù)。他們第一天走進(jìn)公司的大門,幾乎都戴著寫著“不要在我身上投資太多。我不會長期留在這里”的標(biāo)語。“你希望誰為你工作?”一個人在最近的一次論壇上問我。“是下定決心的男人,還是注定要離開的女人?”我不在乎你的性別政治是什么。答案很明顯。

  那么女性應(yīng)該怎么做?

  我們需要爭取第三種選擇。與其讓自己安于現(xiàn)狀,我們還需要更加努力地讓伴侶的軌跡更契合家庭生活。

  你怎么能帶來這些改變?請記住:法學(xué)院學(xué)生是公司的氧氣。你有權(quán)力(至少在你答應(yīng)之前)。在面試中,問一些問題,讓公司意識到如果他們想吸引和留住最優(yōu)秀的學(xué)生,就必須更新他們的就業(yè)實踐。要求與女性伴侶交談。要求與兼職合作伙伴交談。

  深圳律所合伙人認(rèn)為,在婦女運動的第一階段,婦女可以輕松進(jìn)入律師事務(wù)所和其他法律機(jī)構(gòu)。既然我們已經(jīng)努力進(jìn)入,是時候重新布置家具了。有一天,你可能會幫助一個女人成為伴侶。有一天,那個女人可能就是你。




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    發(fā)布于:2022-04-26

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    發(fā)布于:2022-05-04

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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-06-01

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