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主頁 > 常見問題 > 工傷保險與民事賠償之間的法律適用如何?

工傷保險與民事賠償之間的法律適用如何?

常見問題 2022-11-29 09:51:09604策法網
【導讀】本案是否屬于多因一果的侵權行為類型,不是完全因第三者的過錯而致原告利益受損,原龍化集團有限公司也不能進行免責,若無其廠生產企業安全風險事故致王工傷的前因,也不會影響發生被龍巖市經濟第一部分醫院致其一級傷殘的后果。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們的專業律師一起看看吧。  原告的工傷與醫療致殘的植物人之間存在相當的因果關系,雙方均承擔賠償責任。本案中存在損害賠償請求權的競合,即原告有兩

  本案是否屬于多因一果的侵權行為類型,不是完全因第三者的過錯而致原告利益受損,原龍化集團有限公司也不能進行免責,若無其廠生產企業安全風險事故致王工傷的前因,也不會影響發生被龍巖市經濟第一部分醫院致其一級傷殘的后果。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們的專業律師一起看看吧。

  原告的工傷與醫療致殘的植物人之間存在相當的因果關系,雙方均承擔賠償責任。本案中存在損害賠償請求權的競合,即原告有兩項請求權。原龍化集團有限公司的生產企業安全風險事故致原告工傷,龍巖市第一醫院的醫療保險事故又致其成植物人。

  原龍化集團管理公司與被告龍巖市第一醫院都具備了過失責任的要件,兩種社會責任可以同時中國成立。原告既可以發展要求廠方給予工傷賠償,又可以設計要求龍巖市第一部分醫院給予民事侵權損害國家賠償。

  當事人可以要求支付工傷保險金和侵權賠償金,但最終獲得的賠償金或賠償金不得超過當事人實際遭受的損失,受傷員工領取工傷保險金后可以再次要求侵權賠償金,但應當扣除已領取的工傷保險金。

  一方面我們可以有效避免受害人獲取雙方利益,另一方面分析可以得到保證受害人獲得最大利益。在新《工傷保險條例》出臺之前,在《勞動部企業職工保險暫行辦法》等工傷保險相關規章制度中對原告王啟兵的工傷情況進行了明確規定。我國不實行雙重賠償。

  以上我們為您講解的上述內容較為細致,侵權行為侵害國家、集體的財產, 侵害他人的人身、財產權利造成損害的, 依法應承擔民事責任的不法行為。平時我們遇到與法律相關的問題千萬不要著急,可以學習相關的法律知識,也可以通過咨詢我們律師事務所的律師來解決,法律面前人人都是平等的,我們會努力來維護您的合法權益。




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    發布于:2022-05-08

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    發布于:2022-05-08

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