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上海工傷賠償律師:工傷賠償如何計(jì)算?

常見問題 2022-06-30 14:51:50973策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】在工作時(shí)間或工作地點(diǎn)遭受的傷害大多屬于工傷的范圍。工人遭受工傷后,會(huì)去爭(zhēng)取相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但具體有多少不知道。 工傷傷殘補(bǔ)償是多少? 上海工傷賠償律師做出如下解答。 工傷賠償金是多少? 工傷人員因工致殘被鑒定四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)社會(huì)關(guān)系,退出系統(tǒng)工作進(jìn)行崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金

  在工作時(shí)間或工作地點(diǎn)遭受的傷害大多屬于工傷的范圍。工人遭受工傷后,會(huì)去爭(zhēng)取相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但具體有多少不知道。 工傷傷殘補(bǔ)償是多少? 上海工傷賠償律師做出如下解答。

  工傷賠償金是多少?

  工傷人員因工致殘被鑒定四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)社會(huì)關(guān)系,退出系統(tǒng)工作進(jìn)行崗位,享受以下待遇:

  (一) 從工傷保險(xiǎn)基金中支付本人21個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

  (二) 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。

  (三) 受傷職工達(dá)到法定退休年齡并按月辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后,停止支付傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不如傷殘津貼,由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)差額。 工傷人員按月再達(dá)到法定退休年齡不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼。

  (四) 參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和工傷職工,以傷殘津貼為基數(shù),每月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷職工達(dá)到法定退休年齡后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷人員達(dá)到法定退休年齡,但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的,用人單位和工傷人員應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基礎(chǔ),按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的條件,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  如何辦理工傷鑒定?

  根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊情況,申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。

  自事故發(fā)生之日起一年內(nèi),勞動(dòng)者或者直系親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

  一般我們來說,職工工傷社會(huì)保險(xiǎn)公司待遇申請(qǐng)國家應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬關(guān)系可以通過直接報(bào)送申請(qǐng)。

  勞動(dòng)社會(huì)保障企業(yè)行政管理部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)通過組織工傷保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展進(jìn)行研究調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)安全保障國家行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

  工傷后一些企業(yè)勞動(dòng)者才發(fā)現(xiàn)單位沒有給自己購買工傷保險(xiǎn),得不到賠償金,在這時(shí)候勞動(dòng)者可以要求單位負(fù)擔(dān)全部的賠償責(zé)任。因工傷導(dǎo)致傷殘賠償怎么樣計(jì)算,可以在線咨詢上海工傷賠償律師




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    發(fā)布于:2022-05-08

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