有時擅長自己工作的人討厭自己的工作。如果我們只看技能，這是沒有意義的，因為我們預測擁有做事的技能在工作上就會成功，成功了她就會滿足，但如果工作不能滿足她的工作價值觀，那么即使她有能力勝任這份工作，她也不會快樂。那么對相關內容你知道多少？深圳企業法律顧問來帶您看看。

　　選擇設置是什么意思？律師需要做出的最關鍵的首要決定之一是他們的下一個職位是否應該在律師事務所。您如何決定不考慮律師事務所的設置？在某種程度上，您需要知道您不喜歡律師事務所的哪些方面。它們在多大程度上與您的工作場所標準不一致？這適用于所有律師事務所還是僅適用于您的律師事務所。

　　所有這些都要求您使用您擁有但不喜歡使用的技能嗎？你沒有的技能？您是一名訴訟律師，對從事商業業務的公司感興趣嗎？您是一名從事商業訴訟的訴訟律師，有興趣代表兒童和婦女嗎？從您幾乎沒有責任且沒有客戶聯系的大公司搬到小得多的公司，您會受益嗎？

　　查看職業選擇練習，您的檢查是圍繞大、中、小型律師事務所、公共律師事務所還是政府檢察官進行的？所有這些都是傳統律師事務所世界感興趣的指標。您的偏好似乎是在商業、商業和交易領域，還是更側重于訴訟和個人？后者的利益實際上需要類似律師事務所的環境；但前者可能會在傳統法律實踐之外的商業環境中開放。

　　你知道律師事務所世界的人口統計嗎？您是否知道在律師事務所工作的所有律師中，超過三分之二（66%）的律師人數為 5 人或更少，而私人執業的所有律師中有一半是獨立執業律師。

　　這意味著如果您出于任何原因忽略了 5 家或更少的獵頭公司（如果您認為小公司中的那些人是大公司中“無法做到”的人，那么您最好進行調查，因為您會大吃一驚)，您忽略了超過三分之二的市場機會——通常是那些提供早期責任、客戶聯系和個人代表的機會。

　　許多律師事務所的律師感到苦惱，因為他們幾乎沒有自主權，在工作場所感到不舒服，沒有學習任何東西，沒有獲得技能，并且不相信他們在為任何人提供服務。但是

　　然而，其他設置呢？你在職業選擇練習中的幾乎所有結果都偏向于律師事務所以外的環境嗎？您是否愿意如此專注地搜索或其中一些選項，以至于您實際上認為它們足夠引人注目以考慮離開律師事務所的“聲望”？

　　考慮搬到一個頭銜不一定是“律師”的地方，你的朋友和家人可能會開始問你為什么決定“浪費”你的法律學位？企業，無論大小，營利性和非營利性如何？您是否覺得律師事務所過于孤立和等級森嚴？您是否渴望發揮創造力、管理和發展機構并與團隊進行更多合作？您是否曾去法學院學習法律程序知識，以此作為幫助您開展業務的工具？你是經理，財務規劃師嗎？

　　您的檢查是否圍繞其他四個環境進行分組——政府機構、非營利組織、律師協會和學術界。你覺得對手的過程不舒服或沒有回報嗎？你認為你更像是一個顧問、傾聽者、調解人、教育家、作家還是倡導者？您是否熱衷于幫助特定群體或為特定事業工作？

　　您的檢查是否分散在所有設置中？這不是令人擔憂的原因。許多律師最初表示擔心他們被“困住”，因此必須留在原地。您現在知道您對其他律師執業的許多環境感興趣。

　　重要的是你要專注于肯定地選擇能讓你最滿意的道路。作者結合 55 年的經驗使他們相信，這些與專業精神背道而馳的投訴并非律師事務所的固有結構，而且全縣數千名律師在各種不同的領域都感到滿意公司。

　　深圳企業法律顧問溫馨提示，除非律師處于能夠有效追求其職業和個人目標的就業環境中，否則律師不會發展為專業人士。為了找到與其職業目標和個人價值觀相一致的工作，律師必須熟悉律師的傳統和非傳統就業機會范圍。”