每個階段的求職者都面臨著他們必須克服的障礙。閱讀我們的專家如何應對這些挑戰的建議。那么對于這些情況你知道多少？下面上海著名律師事務所來為您講解一下。

　　如何克服對某些法學院的地區偏見？

　　問：我是大學二年級的學生。馬里蘭法學院（頂級排名），畢業后我將搬到新澤西（家庭原因）。在我尋找暑期職位的過程中，我發現費城/南澤西地區大多數受人尊敬的律師事務所要么從排名前 10 的學校或當地學校（羅格斯大學、維拉諾瓦大學等）招聘，只有少數例外。我在法學院做得很好（在我的班級和法律評論中排名前 10%），但我擔心地區偏見會對我不利。我的評估是否正確？如果是這樣，我怎樣才能讓自己更有市場，以克服區域偏見？謝謝你。

　　答：您可能對地區偏見是正確的。但我不會讓這阻礙積極尋找夏季職位的方式。在你的求職信中，我會簡要引用你與澤西地區的聯系。我會進行積極的電話和電子郵件活動。我還準備在澤西地區花一些時間，提議以非正式的方式訪問律師事務所，以建立聯系網絡。保持你的目標感和在該地理區域尋找工作的清晰愿景，憑借你的學習成績，我希望你會成功。

　　咨詢公司內的律師來感受企業文化是否合適？

　　問：我是法學院一年級的學生。今年秋天我將與雇主進行面試。要求與其他有孩子的律師交談，以了解他們如何最有效地管理工作日程和家庭是否合適？

　　A：生活/工作平衡的問題似乎經常出現在讀者的提問中。與其他律師交談是收集有關其他人如何應對和處理專業需求的信息的好方法。它是否在不同的業務領域或不同規模的公司中有所不同

　　不過我不會，等到你面試再問這個問題。在實際工作面試之前，請嘗試進行一些信息面試。在實際的工作面試中詢問這可能是有風險的，你可能會顯得不確定，這可能會在面試官的腦海中引發一些關于合適的疑問。

　　現在，如果在信息面談的結果之后，您決定只想工作一定的時間，您應該能夠了解實際獲得的可能性有多大。然后，如果你對某個職位有承諾，你可以在面試階段詢問職責。

　　我怎樣才能旋轉我目前的職位？

　　問：在為我們工作了一名員工律師后，我在一家我想工作的公司擔任了律師助理專家的工作。因為他們知道我是一名律師，所以我被分配了許多“律師”任務。兩年半后，我被提升為律師職位，并在該職位上工作了 3 年。我想為另一家公司工作。在我的簡歷中，我在這家公司工作的整個過程中都填寫了我目前的職位。那是騙人的嗎？如果是這樣，我該如何解決這兩個職位？我擔心如果未來的雇主看到那里有“律師助理”，他/她不會雇用我。我應該怎么辦？

　　A：我不認為只列出你在你工作的公司的當前職位是欺騙性的。我認為列出隨時間變化的不同標題很麻煩。最相關的是您現在擁有的標題。我只會依賴它。

　　讓保險公司雇用我

　　問：我在一個小社區當了九年的保險辯護人身傷害律師。我最近出去開了一個單獨的練習。我與客戶、理算員和理賠專家保持著良好的關系，但他們不想離開他們所在的公司。我該如何讓保險公司聘請我為他們的客戶辯護？

　　答：男孩，這是當今法律實踐環境中價值百萬美元的問題。事實上，許多大型律師事務所每天花費 10,000 美元或更多，讓專家教他們向商業客戶有效營銷的藝術。

　　好消息是你已經邁出了最重要的一步——培養良好的人際關系。然而，等式的第二部分是，這種關系必須與那些有權雇用的人建立關系。您認識的客戶、理算員和理賠專家是否擁有該權限？如果沒有，您的下一步就是了解總法律顧問，或任何其他有權與外部法律顧問建立長期關系的高管。

　　上海著名律師事務所溫馨提示，但即使與合適的人建立友誼也不一定會轉化為業務。聘請新的法律顧問會對組織造成破壞。你必須提供比有能力的代表更多的東西才能讓他們做出改變。那東西可能是相同的質量，但成本要低得多。這就是問題所在。保險辯護律師事務所一直在互相削弱，以至于許多公司在每起案件中都賠錢。不要犯那個錯誤。