工亡待遇標準    上海勞動工傷律師                   ?

　　1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

　　2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2017年國家統計局最新公布數據：2015年度全國城鎮居民人均可支配收入為31195元。因此2017年最新一次性工亡補助金標準為 31195元×20=623900元（全國一口價）

　　3、供養親屬撫恤金標準

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

　　因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

　　1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

　　2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

　　工傷事故賠償標準表

　　1、醫療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)

　　2、住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數

　　3、交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數+因公出差住宿費標準×天數+因公出差伙食費標準×天數

　　①適用于工傷職工到統籌地區以外就醫

　　②應先經醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意

　　③所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算

　　4、輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路交通事故賠償中的相應標準)

　　5、生活護理費：

　　①生活完全不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×50%

　　②生活大部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×40%

　　③生活部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×30%

　　④生活護理費按月支付，并由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整，計算期限可參照最高院關于人身損害賠償的司法解釋。

　　⑤三種護理等級的區分暫無具體規定，可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。

　　6、傷殘補助金

　　一級：g×24；

　　二級：g×22；

　　三級：g×20；

　　四級：g×18；

　　五級：g×16；

　　六級：g×14；

　　七級：g×12；

　　八級：g×10；

　　九級：g×8；

　　十級：g×6

　　①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

　　②本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算；低于統籌地區職工平均工資60%的，按統籌地區職工平均工資的60%計算。

　　7、傷殘津貼

　　①一級：g×90%；二級：g×85%；三級：g×80%；四級：g×75%實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發給傷殘津貼，五級：g×70%；六級：g×80%。低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　③傷殘津貼按月支付。

　　二、工傷事故賠償項目

　　(1)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

　　(2)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

　　(3)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

　　(4)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

　　(5)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

　　(6)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　(7)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　(8)一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資；九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

　　(9)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 上海勞動工傷律師   

　　(10)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　(11)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

　　(12)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。

　　(13)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

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