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　　兩筆收入與近年來我國很多互聯(lián)網(wǎng)科技類企業(yè)發(fā)展金融科技創(chuàng)新的商業(yè)邏輯也是我們一樣的。正因如此，商業(yè)意識強的律所越來越重視通過擴大規(guī)模(人員、機構(gòu)、收入)來增加資金的沉淀。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。根據(jù)筆者的觀察，律師事務(wù)所的共同資金沉淀包括以下幾種方式：

　　1、延期提款

　　即營業(yè)收入入賬后，需等待律師事務(wù)所每月記賬后向創(chuàng)收律師提供上月收支情況表，經(jīng)創(chuàng)收律師確認無誤后，可申請?zhí)崛〔糠謧€人可分配資金。

　　如果業(yè)務(wù)收入在本月1日到賬，記賬日在下月10日，支取日可能在12日左右，這樣創(chuàng)收律師的可分配部分最長可以在律所賬戶停留43天。即使在本月30日收到營業(yè)收入，最低入住時間也是13天（使用過信用卡的人不是很熟悉）。如果按季度或半年向創(chuàng)收律師提供賬單，停留時間會更長。

　　如果創(chuàng)收律師不需要急用資金或因業(yè)務(wù)繁忙忘記及時取錢，實際停留時間會更長。除本所財務(wù)及業(yè)務(wù)管理規(guī)定造成的提款限制外（如已收取但未開具發(fā)票的收入暫不計入收入，未按收入比例及時提供發(fā)票，部分業(yè)務(wù)投訴處理不完整等）。 實際逗留時間可以進一步延長（這是向管理尋求利益的體現(xiàn)）。

　　2、歸檔保證金

　　案卷是律師事務(wù)所參與案件管理的重要證據(jù)，通常案卷由辦案律師保管，律師事務(wù)所只保留委托合同。案件辦理后，由于律師往往沒有專門的檔案保管能力，案卷很容易丟失或損壞(特別是在律師調(diào)取的情況下)。

　　如果律師事務(wù)所不要求律師將文件完整地歸還給律師事務(wù)所存檔，在發(fā)生代理權(quán)糾紛(例如由于律師未能跟進其工作而導(dǎo)致客戶損失)或?qū)β蓭焾?zhí)業(yè)的投訴的情況下，如果律師事務(wù)所無法提供完整的辯護文件，則可能要承擔(dān)法律責(zé)任。

　　平時我們遇到相關(guān)的法律問題要盡量妥善處理，借助相關(guān)法律為自己的生活提供一份有效的保障，也為自己尋的一份安寧。以上講解的內(nèi)容較為細致，能有效地避免日后的利益發(fā)生沖突。如果您還有一些其他關(guān)于我國法律規(guī)定方面的問題，可以通過在線咨詢我們專業(yè)律師得到答案，謝謝大家！

　　因此，理解了這種社會關(guān)系的本質(zhì)后，律所就可以進行進一步發(fā)展展開研究提供更多的有償服務(wù)，案頭工作是律師工作的基礎(chǔ)，而辦公文具則是最不起眼的案頭工作和必不可少的高頻消費品。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。比如下列服務(wù)企業(yè)就可以考慮：

　　雖然企業(yè)辦公文具與律師費收入國家相比不高，但如果律所的人員進行數(shù)量可以達到我們一定發(fā)展規(guī)模，需要通過經(jīng)常性消耗的辦公文具就比較具有可觀了（這也是學(xué)生一般文具店的市場），而律師就是因為他們分散采購管理辦公文具的比較耗時和需求的緊迫性（因平時忽略往往在需要用的時候才發(fā)現(xiàn)問題缺乏），也更希望自己身邊有一個就近的文具提供商。

　　只要律師事務(wù)所提供的文具價格不是太離譜，律師通常會先從律師事務(wù)所購買。當(dāng)然，如果律所提供的文具產(chǎn)品質(zhì)量水平不高，款式和品類相對較少，律師工作可能也會自行花點時間去挑選企業(yè)采購。

　　因此，要將有償服務(wù)提供一個辦公文具公司作為律所一項經(jīng)濟收入數(shù)據(jù)來源，律所管理者需要在文具進貨挑選上花些功夫，這樣才可以穩(wěn)住律師通過這個世界唯一客戶群。

　　如果我們可以通過聯(lián)系廠家進行設(shè)計提供定制（如今個性化定制已經(jīng)發(fā)展非常廣泛普及）適合于律師管理工作獨有的辦公文具，并印上律所的LOGO（例如稿紙、筆記本、油性筆等），相信我國很多企業(yè)追求逼格的律師會成為鐵桿粉絲。

　　雖然現(xiàn)在律師事務(wù)所都在提倡無紙化辦公，但是目前全國互聯(lián)網(wǎng)法院只有三家，大部分公安、法律監(jiān)督、行政機關(guān)、委托人還在從紙質(zhì)辦公向網(wǎng)上辦公的過程中。因此，為了滿足這些客戶的要求，律師的大量工作仍然需要通過紙質(zhì)文件來完成，這就導(dǎo)致了律師工作中對文件打印和復(fù)印的巨大需求。

　　平時我們遇到相關(guān)的法律問題要盡量妥善處理，借助相關(guān)法律為自己的生活提供一份有效的保障，也為自己尋的一份安寧。以上講解的內(nèi)容較為細致，能有效地避免日后的利益發(fā)生沖突。如果您還有一些其他關(guān)于我國法律規(guī)定方面的問題，可以通過在線咨詢我們專業(yè)律師得到答案，謝謝大家！

　　為避免年輕律師在虛榮心驅(qū)使下出現(xiàn)浮躁冒進的現(xiàn)象（如過快地跳躍認購高級別頭銜，過度宣傳頭銜，專業(yè)經(jīng)驗和服務(wù)質(zhì)量與合伙人級別不相符等），導(dǎo)致律所合伙人整體素質(zhì)和聲譽下滑，損害律所的品牌形象。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　律所需要在創(chuàng)收任務(wù)之外，對于不同級別的合伙人頭銜適當(dāng)設(shè)置一些體現(xiàn)穩(wěn)健要求的條件，比如執(zhí)業(yè)年限（初級合伙人要求執(zhí)業(yè)三年以上，高級合伙人要求執(zhí)業(yè)五年以上，管理合伙人要求執(zhí)業(yè)八年以上等）。代理案件數(shù)量、無投訴處分的年限等，并對高級別合伙人執(zhí)業(yè)過錯苛以比低級別合伙人更重的責(zé)任，同時也設(shè)置一個靈活通融的機制，讓一些成長迅速的優(yōu)秀年輕律師不因這些穩(wěn)健要求的條件而受到壓制。

　　管理方面存在的目的是幫助企業(yè)組織發(fā)展取得成效，出發(fā)點應(yīng)該是預(yù)期的成效，責(zé)任是協(xié)調(diào)社會組織的資源可以取得這些工作成效，并幫助學(xué)生組織在組織外取得成效。”

　　那么，作為一種企業(yè)管理工作模式或生產(chǎn)生活方式來看，通過一體化建設(shè)我們可以進行幫助律所取得哪些成效呢？這個社會問題的答案，就是因為我們一體化發(fā)展建設(shè)的初心。—— 簡單梳理，主要有人、事、錢、所四個主要元素。這么講，好像簡單粗暴。然而，創(chuàng)辦律師事務(wù)所、經(jīng)營律師事務(wù)所、發(fā)展律師事務(wù)所都離不開勞動和智力這四個方面，才能提高和實現(xiàn)一定的目標和效率。

　　律師解放機構(gòu)中人的生產(chǎn)力。為其賦能、助其產(chǎn)能、使其釋能。比較看來，傳統(tǒng)的單打獨斗、以個體律師為單位的執(zhí)業(yè)模式，使生產(chǎn)力無法最大化，執(zhí)業(yè)狀態(tài)的“顛覆”已成為業(yè)界的共識。沒有一個完美的個體，律師再有能力，也無法獨自滿足委托人日益多樣化、升級的法律服務(wù)需求。

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　　我國現(xiàn)行《合伙企業(yè)法》第六條規(guī)定，合伙企業(yè)的營業(yè)收入由合伙人分別繳納，即“所得稅先分后稅”。合伙制律所的稅務(wù)是比照分析企業(yè)來管理的，合伙人是律所盈利所得的納稅服務(wù)主體，而增值稅問題及其產(chǎn)品附加稅費的繳納社會主體作用則是律所。下面我們就來了解一下具體的情況，希望能對大家有所幫助。

　　但事實上，傳統(tǒng)的合伙制律所中，各創(chuàng)收律師（不包括未獨立執(zhí)業(yè)的持牌律師）都是獨立核算的業(yè)務(wù)主體，雖然理論上他們是律所的員工（在公司制律所中律師才是律所員工），但他們與律所之間更類似于掛靠關(guān)系，每筆業(yè)務(wù)收入的最終權(quán)益都歸創(chuàng)收律師個人而非律所的合伙人享有，與業(yè)務(wù)收入對應(yīng)的稅費也由創(chuàng)收律師個人實際承擔(dān)。

　　因此，目前合伙律師事務(wù)所名義納稅義務(wù)人與實際納稅義務(wù)人不一致，導(dǎo)致律師事務(wù)所及其合伙人申報繳納的稅款需要在律師事務(wù)所內(nèi)部創(chuàng)收律師之間分攤。

　　由于將律所真實稅負分擔(dān)計算至每個創(chuàng)收律師名下是一個非常復(fù)雜的核算過程，為簡化律所這一工作，也便于律師計算稅負成本（尤其在跨所、跨行業(yè)合作情況下），大多數(shù)律所都按事先約定好一個或多個固定的創(chuàng)收律師稅負比例。

　　從創(chuàng)收律師的每筆業(yè)務(wù)收入中直接扣除，而創(chuàng)收律師由于都不愿意通過領(lǐng)取工資獎金方式分配應(yīng)由其實際享有的業(yè)務(wù)收入（按工薪所得標準計算律師業(yè)務(wù)分配收入的稅負過重，許多成本無法抵扣。涉及企業(yè)稅務(wù)管理問題，在此就不班門弄斧了），往往也樂于按業(yè)務(wù)進行收入的固定資產(chǎn)比例承擔(dān)稅負。

　　在創(chuàng)收律師承擔(dān)的固定稅負不變的情況下，律所可以同時通過不斷增加產(chǎn)品成本管理項目抵扣利潤、轉(zhuǎn)移利潤等方式方法進行合理節(jié)稅籌劃，如果我們因此發(fā)展導(dǎo)致律所對外工作實際情況承擔(dān)的稅負總額低于創(chuàng)收律師承擔(dān)的固定稅負總額，這部分差額就成為律所的實際業(yè)務(wù)收入。

　　平時我們遇到相關(guān)的法律問題要盡量妥善處理，借助相關(guān)法律為自己的生活提供一份有效的保障，也為自己尋的一份安寧。以上講解的內(nèi)容較為細致，能有效地避免日后的利益發(fā)生沖突。如果您還有一些其他關(guān)于我國法律規(guī)定方面的問題，可以通過在線咨詢我們專業(yè)律師得到答案，謝謝大家！