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律師為什么要穿職業(yè)裝?上海企業(yè)法律顧問(wèn)告訴你

法律知識(shí) 2022-10-04 11:27:43987策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】上海勞動(dòng)力的面貌在不斷變化。根據(jù)上海勞工部的數(shù)據(jù),目前少數(shù)族裔和女性占所有新勞動(dòng)力的三分之二。這些數(shù)字只會(huì)增加。事實(shí)上,預(yù)計(jì)在未來(lái) 50 年內(nèi),少數(shù)族裔將占總?cè)丝诘囊话耄渲形靼嘌酪嵘虾H恕喴嵘虾H撕鸵泼竦脑龇绕浯蟆I虾F髽I(yè)法律顧問(wèn)帶您了解相關(guān)情況,希望能夠給你帶來(lái)幫助。  隨著我們的人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,上海企業(yè)界也做出了相應(yīng)的回應(yīng)。專門(mén)從事女性職業(yè)發(fā)展的非營(yíng)利組織 Catalyst 表示

  上海勞動(dòng)力的面貌在不斷變化。根據(jù)上海勞工部的數(shù)據(jù),目前少數(shù)族裔和女性占所有新勞動(dòng)力的三分之二。這些數(shù)字只會(huì)增加。事實(shí)上,預(yù)計(jì)在未來(lái) 50 年內(nèi),少數(shù)族裔將占總?cè)丝诘囊话耄渲形靼嘌酪嵘虾H恕喴嵘虾H撕鸵泼竦脑龇绕浯蟆?a href="/shanghailvshi/falvguwen">上海企業(yè)法律顧問(wèn)帶您了解相關(guān)情況,希望能夠給你帶來(lái)幫助。

  隨著我們的人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,上海企業(yè)界也做出了相應(yīng)的回應(yīng)。專門(mén)從事女性職業(yè)發(fā)展的非營(yíng)利組織 Catalyst 表示,Charles Schwab & Company、IBM Corporation 和 Northern Trust Company 等公司已經(jīng)制定了一些舉措來(lái)提升女性在企業(yè)中的地位。我們?cè)诶视嵖萍肌⒋笸D公司和凱悅等公司的高層管理人員中看到少數(shù)族裔專業(yè)人士。

  據(jù)《財(cái)富》雜志報(bào)道,非裔上海人掌管了房利美、應(yīng)用材料、美林和迪士尼。在西海岸的科技中心硅谷,大約三分之一的成功初創(chuàng)企業(yè)是由移民創(chuàng)立或經(jīng)營(yíng)的。即使在公司權(quán)力仍掌握在白人男性占多數(shù)的公司中,多元化培訓(xùn)和招聘計(jì)劃也越來(lái)越普遍。

  顯然,沒(méi)有代表性的公司控制的黑暗時(shí)代終于消退了。然而,有一個(gè)領(lǐng)域與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)展緩慢:公司著裝規(guī)范。

  人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所穿著特定文化風(fēng)格的原因有很多。宗教或文化信仰可能決定一個(gè)人的風(fēng)格和外表。移民可能會(huì)穿著某些風(fēng)格,以保持他們家鄉(xiāng)的文化。

  年輕的少數(shù)族裔專業(yè)人士有時(shí)會(huì)出于文化自豪感而有意識(shí)地采用特定的風(fēng)格。還有一些運(yùn)動(dòng)文化風(fēng)格坦率地說(shuō)是時(shí)尚的,或者是在上海企業(yè)相當(dāng)平淡的時(shí)尚全景中充當(dāng)一種認(rèn)真的變革力量。上海時(shí)裝設(shè)計(jì)師甚至?xí)x擇其他文化風(fēng)格并使其成為主流。

  從法律的角度來(lái)看,一個(gè)人穿著特定文化風(fēng)格的理由很重要。源自宗教和文化信仰的風(fēng)格受到上海法律的保護(hù),而基于個(gè)人喜好的時(shí)尚決策可能不受保護(hù)。

  根據(jù) EEOC,1964 年民權(quán)法案第七章禁止雇主因個(gè)人的宗教、出生地、血統(tǒng)、文化或特定種族共同的語(yǔ)言特征而歧視他們。這將包括在雇傭、解雇和其他雇傭條款和條件方面的歧視。

  在種族方面,第七條可以被廣泛解釋,但往往側(cè)重于不可變的物理特征,例如頭發(fā)質(zhì)地或膚色——盡管并非所有種族成員都有共同的特征。與工作場(chǎng)所的任何嚴(yán)重歧視事件一樣,如果您認(rèn)為自己因文化或宗教原因遭受歧視,建議就您的權(quán)利和雇主的權(quán)利咨詢職業(yè)律師。

  正如地理可以影響文化風(fēng)格的接受方式一樣,特定行業(yè)或公司的環(huán)境也可以。許多互聯(lián)網(wǎng)和高科技公司往往比律師事務(wù)所和零售店更容易接受。非常傳統(tǒng)的公司可能會(huì)將特定文化的風(fēng)格視為異常甚至不合標(biāo)準(zhǔn),因此對(duì)于相關(guān)員工來(lái)說(shuō),留意麻煩或爭(zhēng)議的跡象很重要。對(duì)于那些試圖在個(gè)性和專業(yè)之間取得適當(dāng)平衡的人來(lái)說(shuō),以下提示可能會(huì)派上用場(chǎng)。

  上海企業(yè)法律顧問(wèn)認(rèn)為,職業(yè)裝在我們偉大的土地上千差萬(wàn)別。如果您要參加工作面試并想在戰(zhàn)略上競(jìng)爭(zhēng),請(qǐng)學(xué)會(huì)看起來(lái)像“適合的人”。




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    發(fā)布于:2022-04-26

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    發(fā)布于:2022-05-04

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      彩禮作為我國(guó)傳統(tǒng)婚嫁習(xí)俗的一種,是談婚論嫁時(shí)不可避免的話題。但因?yàn)椴识Y往往數(shù)額比較大,不少曾經(jīng)“愛(ài)過(guò)”的戀人為此“扯皮”,甚至引起一系列的法律糾紛。 2020年12月30日,最高人民法院發(fā)布關(guān)于適用民法典婚姻家庭編的解釋。其中第五條明確:當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持: 1、雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù); 2、雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活; 3、婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難。

    發(fā)布于:2022-05-08

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      日常生活中,因不懂法常干追悔莫及的蠢事,但拿著大部頭的法律條文去讀又不現(xiàn)實(shí)。上海律師曹宸結(jié)合生活實(shí)際用通俗易懂的語(yǔ)言給講解給大家法律條文。

    發(fā)布于:2022-06-01

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